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《關于對山東黃金集團有限公司2022年井下一線人員招聘》的公告
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《關于對山東黃金集團有限公司2022年井下一線人員招聘》的公告

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-06-22
  • 訪問量:0

【概要描述】山東黃金集團成立于1996年,2015年改建為國有資本投資公司。作為省屬國有大型企業,集團黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列。2017年以來,集團穩居中國第一產金企業,2018年成為世界黃金協會正式會員,2019、2020年連續穩居全球黃金企業第10位,榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”(被譽為我國工業的“奧斯卡”)“中華慈善獎”等多項榮譽稱號。2018年,集團控股上市企業——山東黃金(600547.SH,1787.HK)在香港H股主板上市,完成A+H兩地上市布局

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《關于對山東黃金集團有限公司2022年井下一線人員招聘》的公告

【概要描述】山東黃金集團成立于1996年,2015年改建為國有資本投資公司。作為省屬國有大型企業,集團黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列。2017年以來,集團穩居中國第一產金企業,2018年成為世界黃金協會正式會員,2019、2020年連續穩居全球黃金企業第10位,榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”(被譽為我國工業的“奧斯卡”)“中華慈善獎”等多項榮譽稱號。2018年,集團控股上市企業——山東黃金(600547.SH,1787.HK)在香港H股主板上市,完成A+H兩地上市布局

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2022-06-22
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詳情

  山東黃金集團成立于1996年,2015年改建為國有資本投資公司。作為省屬國有大型企業,集團黃金產量、資源儲備、經濟效益、技術實力、智能化水平及人才優勢均居全國黃金行業前列。2017年以來,集團穩居中國第一產金企業,2018年成為世界黃金協會正式會員,2019、2020年連續穩居全球黃金企業第10位,榮獲“全國文明單位”“全國五一勞動獎狀”“中國工業大獎”(被譽為我國工業的“奧斯卡”)“中華慈善獎”等多項榮譽稱號。2018年,集團控股上市企業——山東黃金(600547.SH,1787.HK)在香港H股主板上市,完成A+H兩地上市布局,成功入選上證50指數及明晟MSCI、富時羅素、標普道瓊斯三大國際指數,曾獲得“最受投資者尊重的中國上市公司百強企業獎”、上市公司“金質量”公司治理獎等榮譽。

  山東黃金集團堅持世界眼光、國際標準,始終以科學發展為主題,認真貫徹新發展理念,主動融入新發展格局,聚焦主業,打造核心優勢,戰略發展能力持續提升。礦業領域,集團在省內膠西北地區建成了世界級黃金生產與資源儲備基地,正加速朝著規?;?、數字化、生態化的“萬噸大礦群”邁進;在省外福建、海南、甘肅、青海、內蒙、河南、新疆等省區,建成了覆蓋“東南西北中”的后備資源開發基地;在阿根廷、澳大利亞、加拿大、加納等國家搭建了海外業務平臺。金融產業,集團發揮產融創新和低成本融資優勢,在北京、上海、深圳、天津、香港等區域,建立起服務全集團產業鏈的金融戰略平臺,打造了集團首個產融結合跨境金融控股機構,引領行業產融結合新方向。

  根據業務發展和工作需要,現為所屬企業誠聘井下一線人員。

  一、招聘崗位

  本次招聘涉及山東黃金集團所屬三山島金礦、焦家金礦、玲瓏金礦、新城金礦井下一線人員共計400人。

  招聘單位情況介紹、招聘崗位職責、具體資格條件、工作地點等詳見《山東黃金集團井下一線人員招聘崗位需求表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

  2.具有較高的政治素質,品行端正,愛崗敬業,廉潔自律,遵紀守法。

  3.認同山東黃金企業文化,有強烈的事業心、責任感,具有履行崗位職責的學習能力和工作能力,符合《勞動法》關于從事井下工作規定要求,愿意長期從事礦山井下一線工作,并服從長期從事礦山井下一線工作安排。

  4.具備大專及以上(或相當)學歷,年齡30周歲及以下成年人(1991年1月1日及以后出生),專業不限。

  5.身體健康,無色盲、心臟病、矽肺病(或疑似)、精神病(或家族病史)等井下作業禁忌癥(附件3)。

  6.優先考慮具有礦山井下一線工作經驗,或機電一體化等相關專業人員。

  7.本科畢業的應聘人員筆試成績加5分,??飘厴I院校為985或211院校的應聘人員筆試成績加3分,不累計加分。

  (二)有以下情形的不得報名

  有違規規紀違法、處理處分、重大失職等不良或負面記錄的;人事檔案存在重要信息涂改、材料造假、違規異地高考、冒名替考等作假舞弊情形的;法律法規及公司選聘制度規定不得聘用的。

  三、招聘程序

  (一)網上報名

  網上集中報名時間自公告發布之日起至2022年7月15日。應聘者可登錄招聘網站下載《招聘報名表》(附件2),如實填寫后連同相關報名材料、證明材料掃描件或數碼照片同步發送到以下指定報名郵箱(請將全部報名材料打包壓縮,并在壓縮包以及郵件標題中注明“姓名+2022年井下一線人員+意向單位及意向崗位”),其他應聘方式無效。

  招聘網址:www.zibohr.com

  http://www.tianlueyy.com/news/41.html

  報名郵箱:zhlwpq@163.com

  報名材料包括:

  (1)報名表;

  (2)學歷(學位)證書;

  (3)學信網下載的學歷(學位)證書備案表或其他證明材料;

  (4)本人身份證(正反面),戶口本(索引頁、本人頁);

  (5)特殊工種作業證書、技能等級證書;

  (6)無違法犯罪記錄、未參加邪教等非法組織、無吸食(注射)毒品記錄證明。

  以上材料(2-6)在報名時需提供原件電子版(掃描版),原件及復印件于入職前送交指定地點進行復審。

  (二)資格審查

  報名結束后,根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選,確定符合崗位資格條件人員名單。

  (三)組織考試

  通過資格審核確認的,參加統一組織的筆試、面試,具體時間、地點另行通知。

  (四)健康查體

  通過筆試、面試的人員,統一安排職業健康查體。凡體檢不合格者,取消應聘資格。

  (五)公示及簽約

  筆試、面試、健康查體全部通過者,獲得預錄取資格;公示無異議,雙向選擇后,根據企業崗位需求簽署勞動合同,試用期為6個月。錄用人員須在新入職單位從事井下一線工作滿10年。

  (六)崗前培訓及實操考試

  入職后所有新進員工安排理論和實操培訓。培訓結束后組織考試,試用期內考核不合格者,企業有權解除勞動合同。

  四、薪酬待遇

  薪酬執行工作單位制度規定,按照規定繳納五險一金,發放員工福利及津補貼。

  五、聯系方式

  如有任何疑問,可通過郵件或電話方式咨詢,郵件標題格式請注明《關于對山東黃金集團有限公司所屬企業2022年井下一線人員招聘咨詢》。

  咨詢郵箱:zhlwpq@163.com

  聯系人:孫剛

  聯系電話:18853386067

  六、其他事項

  1.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。

  2.考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,具體時間以通知為準;請確保填寫的郵箱、手機號碼有效,并及時查閱相關信息。未及時查收信息者,后果由個人承擔。

  3.企業有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  4.員工在正式簽訂合同前,需對個人基本情況及入職后行為簽訂《承諾書》。如員工違約,企業可單方面解除勞動合同,有權要求員工支付企業培訓期間的食宿、培訓等相關費用。

  5.本次招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用,不組織也不授權任何機構、個人組織應聘前培訓活動,請提高警惕,謹防受騙。

  附件:

  1. 山東黃金集團所屬礦山企業井下一線人員招聘崗位職責及需求表

  2. 招聘報名表

  3. 主要井下禁忌癥

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